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扎根基层 快速成长
来源:丹东日报-丹东新闻网   作者:崔光旭   2014-10-31

心语摘录

现在在一些地方,有的干部被列为后备干部、成为培养的“苗子”后,组织上就很愿意为他设好“台阶”,铺好“路子”,而恰恰忽略了把他放到艰苦的岗位上去磨炼;如果组织上真的把他放到艰苦的岗位上,他本人往往认为是对他的不信任。这其实是干部培养工作的一大误区。
——摘自《不能在“温室”里培养干部》(《之江新语》  习近平著)

当下,一些地方和单位对要培养的“苗子”呵护有加,不但为他们设好“台阶”、铺好“路子”,还搞“火箭式”提拔,但真走上领导岗位的时候却发现“五谷不分、不接地气”。古人云:“不积跬步,无以至千里”。年轻干部要想真正有所作为就必须在基层积累经验,只有达到量的积累,才能产生质的飞跃。
大厦将立,必先筑基。年轻干部要想有所作为就必须脚踏实地,打好基础。年轻干部虽然充满活力,但也缺乏工作经验,平日里要多读书看报,了解党的方针、政策,让思想跟上时代的发展。同时还要多向身边有经验的老同志学习。老同志的一句话往往胜过自己读一本书,只有真正掌握了适合本职工作的方式方法,才能提高工作效率。与此同时还要多深入基层,了解群众的真实想法,掌握一手资料,才能做到心中有数,为群众解决实际问题。
“天将降大任于斯人也,必先苦其心智,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。”可见,只有经历过基层锻炼的干部,才能为国家发展、社会进步做出应有的贡献。
(作者系丹东市理论宣传志愿者)

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